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被监督就是被关怀
2014年第8期 —— 民主实践 作者:◆ 文/丛玉芝

    在开展党的群众路线教育实践活动中,随着法律监督、纪律监督、制度监督、舆论监督、群众监督等监督措施的不断强化,广大干部特别是领导干部的行为得以规范,廉洁意识得以增强,工作效率得以提高。但也有些人当权力被关进制度的笼子里的时候,政务公开了,办事透明了,监督严格了,求他们办事的人少了,托他们说情的人少了,找他们吃饭的人少了,给他们送钱物的人少了,他们感到似乎被冷落了,被边缘了,被疏远了,滋生出一种莫名其妙的怅然若失。于是,他们开始害怕监督,并想方设法地逃避监督。

  其实,每个人都是有弱点的,人的理性也是有限的。特别是当有的人一旦位高权重时,就会成为各种不良现象袭击的目标,如果只是完全依靠他们自身的自觉、自律等,许多诱惑有时候是难以抵挡的。在这种情况下,监督就会帮助他们架设一道屏障,增加一道防线,提供一种安全模式。这种监督既是对党的事业、国家的事业、人民的事业负责,也是对干部个人和干部的家庭负责。监督是保护干部、挽救干部的有效措施,广大干部特别是领导干部必须要主动接受监督和自觉接受监督。

  事实已经证明,失去监督的权力必然导致腐败,拒绝监督的干部终究要犯错误。怎样看待被监督,是一种认识问题,是一种心态问题。有的人一听说被监督就感到很不舒服,如芒在背,总是认为自己是在被别人管着,是对自己的不信任,监督者是在故意找茬,是在吹毛求疵。但当他们不择手段地以权谋私而东窗事发时,不但自己要受到法律的制裁,甚至走上不归路,还给父母及家人带来无比的痛苦。历数刘青山、张子善、陈良宇、成克杰、胡长清等腐败分子,均无不如出一辙,他们无不为失去监督、逃避监督而坠入深渊悔恨终生,早知如此,何必当初。

被监督就是被爱护,被监督就是被信任,被监督就是被关怀。对于广大干部特别是领导干部加强监督将成为一种常态,每名干部都必须习惯在监督下开展工作,这对于广大干部个人的成长进步及家庭的幸福美满是大有裨益的,对于社会的和谐进步是大有裨益的,对于国家的振兴、民族的复兴是大有裨益的。


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