对年轻干部而言，起步阶段树得正，后面越走越宽；起步阶段偏了向，越努力反而离人民越远。只有用清廉品格培育正确政绩观，年轻干部的干事创业之路才会一帆风顺、行稳致远。

以榜样之光示范引领，正道直行

年轻干部刚走上岗位，热情足、冲劲大，但也最容易在“政绩怎么出、为谁出”上犯迷糊，更需要榜样之光指路领航。要学理论，弄明白“我是谁”。系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，在风险挑战面前保持头脑清醒、沉着稳定，锤炼任何时候都不迷失方向的过硬政治品格。要学传统，搞清楚“从哪来”。从中华优秀传统文化和百年党史精神谱系中汲取精神力量，坚持“两个结合”，把中华优秀传统文化中的国家治理思想智慧更好地传承下去，把党的光荣革命传统发扬光大。要学榜样，不忘记“为了谁”。要向优秀共产党员榜样学习，学习他们“把为民造福作为最大政绩”的价值排序；要向高质量发展模范学习，厚植为民造福的基础，树立起“功成不必在我、功成必定有我”的格局胸怀。

以当头棒喝及时提醒，远离红线

作风建设有很强的惯性，仅靠“春风化雨”远远不够，必须用纪律规矩的铁尺、负面典型的警钟、慎独慎微的自觉，把走岔了的脚步拉回来。要讲原则，严守纪律规矩。党员干部出问题，从根子上看，往往是党性原则淡化、规矩意识减弱、思想“开关”松动导致的。讲原则，就是任何时候都要用纪律和规矩保驾护航，绝不用突破纪律规矩的“快”来换取个人成绩的“显”。要讲底线，坚持自警自省。必须从反面典型案例中深刻汲取经验教训，弄清楚什么该做、什么不该做，找准那条不能靠近的红线，避免身处险境而不自知，做到知敬畏而后守底线。要讲小节，守住前沿阵地。千里之堤，溃于蚁穴，小节不守，终累大德。往往一次不经意的妥协，竟成为人生歧路的入口，只有慎独慎微，才能守住初心、守住事业、守住人生。

以真抓实干沉淀实绩，涵养正气

正气的涵养，需要在日复一日的实践中培育、在年年岁岁的坚守中沉淀，最终用实实在在的成绩来检验。要强本领，善作善成筑牢履职基础。警惕两种“能力空心化”现象：“案头化”——习惯于电话问情况、材料找数据、网上搜对策，看似忙忙碌碌、材料厚实，实则脚不沾泥、手无余香；“绕道式”——遇到难题绕着走、碰到矛盾往上交，信奉“多做多错、少做少错”。破解之道就在于主动跳出“舒适圈”，敢上高质量发展的主赛道，能闯急难险重的最前沿，善做社区街巷的知心人。要肯奉献，顾全大局勇于担当作为。正确的政绩观不是完全不讲个人利益，而是要着眼于正确处理集体和个人的关系。深刻洞悉“大河有水小河满，大河无水小河干”的道理，将个人利益寓于集体利益之中。要抓潜绩，着眼长远肯做栽树前人。现实工作中，有些工作一路鲜花掌声，也有些工作责难在前、掌声在后，还有些工作责难在此处、掌声在别处。要用长远眼光克服“成长焦虑”“心态失衡”，以“千秋的利”见证“当代的功”。