骄阳流火，万物争荣。在荆楚新门户——荆门，一股对标定位、提能砺为、担当实干的强劲脉动，正从市人大常委会每一轮严谨的立法论证、每一场精准的监督问效、每一番深入的调研视察、每一次密切的代表联系中奔涌而出。

2025年初，省委、市委新春第一会“干部素质提升年”的号角一吹响，市人大常委会闻令而动，聚焦建设让党放心、让人民群众满意的政治机关、国家权力机关、工作机关、代表机关定位，将干部素质提升行动作为深化“四个机关”建设的重要抓手，全面加强自身建设，触发了一场理念深塑、能力跃升、作风精进的革新。

号角铮铮：以素质跃升再启自身建设新征程

2月27日，市人大常委会机关召开“干部素质提升年”活动动员大会，贯彻省委、市委“干部素质提升年”要求，出台《荆门市人大机关“干部素质提升年”活动实施方案》，对机关以干部素质提升深化“四个机关”建设工作进行安排部署。市人大常委会秘书长陶然表示，要将“干部素质提升年”活动与深入贯彻中央八项规定精神学习教育相结合、与“四个机关”建设相结合，唯有成为过硬的“打铁人”，才能锻打出法治的韧性、监督的精准、为民的厚度，真正为荆门产业转型升级示范区建设夯基垒台。

机关干部纷纷研读方案、领会行动。从“创新理论武装”到“岗位建功”，从“专业能力提升”到“直击‘四不为’病根”，从“弘扬‘四下基层’优良传统”到“深化清廉机关建设”，六大行动计划并非抽象的蓝图。细悟17项提升举措，从“坚持思想引领、学习在先”到“健全完善习近平总书记考察湖北重要讲话闭环落实机制”，从“对标找差、争创一流”到“建功支点、先行有我”，从“组团式培训”到“人大业务培训”，从“践行一线工作法”到“持续深化机关作风纪律建设”……每条举措都精确点到当前自身建设亟待强化的问题。

思想铸魂：在理论滋养中永葆政治本色

只有把稳政治方向之舵，才能锻造绝对忠诚的政治机关。

“第一议题”制度严格践行。把强化党的创新理论武装作为各级党组织和机关各党支部的必修课、基本功，党组领学、专家辅学、支部研学、党员践学、全员共学——“五学联动”如同汩汩清流，滋养着党员干部的初心。半年来，市人大常委会及机关开展理论中心组学习10次，举办读书班2期，组织专题研讨8次，学理论、强信念、筑忠诚之态在党员干部中展开。

红色基因是固本培元的“营养剂”。在烈士陵园的苍松翠柏下，全体干部重温入党誓词，赓续理想薪火；在红色教育基地的斑驳史料前，青年党员驻足沉思，感悟信仰伟力；从大别山精神、抗洪精神、抗疫精神的历史回响里，党员干部汲取奋进力量，锤炼斗争风骨。一场场“主题党日”，一次次“政治生日”，不断提升机关干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

作风淬炼：在激浊扬清中涵养新风正气

过硬的作风是“四个机关”建设中，党员干部干事创业的保障。整治纠偏与警示教育“两手抓、两不误”，推动了作风建设从“被动纠偏”向“主动革新”转变。

自查自纠让问题无处遁形。市人大常委会及机关对照“乱作为、不作为、不敢为、不善为”4个方面20条典型情形逐条“过筛子”。有干部反思“调研报告有时避重就轻，是不敢碰硬的表现”，有科室负责人坦言“对创新工作顾虑多，本质是不善为”……3类共性问题、74项个性问题被梳理成台账，整改措施、时限、责任人一一明确，以精准举措推动干部作风持续向好。

警示教育为思想筑牢堤坝。在深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题党课上，市人大常委会主任汪在祥深入剖析了持续加强作风建设的重大意义，告诫党员干部领会精神内涵，强化执行力度，在深查、真改、见效上花力气，确保学习教育走深走实。机关干部警示教育会上，各级纪委查处的典型案例，让大家深悟“吃喝风”“玩乐风”的危害；警示教育片中，公职人员堕落的轨迹让大家细思“管不住嘴手腿”的下场。一场以案说德、说纪、说法、说责的“以案四说”研讨交流更引发大家思想震颤，从“说德”谈操守到“说纪”讲规矩，从“说法”明底线到“说责”强担当，进一步推动干部知敬畏、存戒惧、守底线。

提素强能：在精准滴灌中锻造履职硬功

面对加快建成中部地区崛起的重要战略支点和荆门产业转型升级示范区的建设重任，专业能力成为机关干部必须握紧的“金刚钻”。

“走出去”学习，视野在破圈中拓展。年初，16名财经预算骨干组成的队伍奔赴南宁，专题学习国有资产监督与预算审查等前沿知识；5月下旬，立法工作调研组前往铜陵、济南，考察学习既有住宅加装电梯立法先进经验，大家深切体会到“南宁的穿透式监督、全链条管理值得借鉴”“要把三地立法的好做法带回去，认真研究吸收”。与此同时，科级以上干部前往市委党校提升班“充电蓄能”，各委室干部在融媒体研修班修炼AI赋能宣传“通关秘籍”，机关干部服务中心大局的素质能力在“走出去”中得以提升。

“请进来”授课，智慧在碰撞中激发。当预算审查监督专家深入讲解预算草案审查要点时，机关干部们纷纷感慨：“专家把枯燥的数字变成了‘发展密码’，原来预算监督不仅是看报表，更是谋全局。”被“请进来”的还有全国人大代表胡为义、付胜利，他们走进2025年首期“代表讲堂”，宣讲全国两会精神，讲述为支点建设积极建言献策的生动故事，将履职一线的鲜活经验倾囊相授，让“全过程人民民主”的宏大叙事有了具体落点。

“组团式”研讨，思维在跨界中蝶变。4月的“文旅产业发展组团式学习”现场，近20名人大机关干部与文旅、宣传部门业务骨干同堂论道，与旅游专业的教授一起剖析本地文旅发展优劣势，共谋融合背景下荆门文旅发展之路。这种打破部门壁垒的学习模式，让大家跳出人大看全局，在多维碰撞中有效提升复合能力。

实干笃行：在服务大局中勇担主责主业

成效拿什么来检验？市人大常委会及机关以“建功支点、先行有我”为号令，将干部推向服务中心大局的最前沿，切实把“四个机关”建设的具体要求转化为人大工作质效。

实干担当成为行动“晒谷坪”。主任会议成员担责于身，主动融入和服务支点建设，积极落实市领导包联重大项目和市委交办重点工作任务，牵头成立工作专班，直指县域经济发展、产业转型升级、交通物流枢纽建设等关键领域。机关上下履责于行，向示范区建设聚焦发力，扎实推进既有住宅加装电梯、苏家垄遗址保护等立法工作，紧盯做好屈家岭遗址保护条例、沮漳河流域保护条例等地方性法规实施“后半篇文章”，以法治之力护发展；深入开展人口均衡发展、农村养老服务体系建设、市级重大项目、国有自然资源资产管理等情况专题调研或视察，对食品安全法、循环经济促进法等法律法规实施情况进行检查，以监督之效促发展；33名部门“一把手”陆续进驻15个代表联络站听民声解难题，一场共护漳河的电视专题节目“代表来了”现场直播凝聚起保护与发展共识，今年正式启动市级票决制工作办好群众心坎事，以代表之为助发展；创新设立24个社会建设基层观察点打通民意神经末梢，首次启动“主题聚焦＋协同联动”专项监督模式，守护漳河一库清水……

“三会”服务化作能力“试金石”。“服务之星”竞赛如火如荼：会议材料零差错、代表建议精准交办、审议意见跟踪督办……公文写作评比不再是纸上谈兵——执法检查报告的每一组数据都经过反复论证、材料文稿的每一个标点都仔细核校。青年干部挑灯夜战，只为那份能直面“热辣滚烫”、真正推动问题解决的调研报告。“干部上讲台、经验共分享”的练兵模式更掀起业务钻研热潮：“我讲服务省人大会议应注意事项”“服务常委会会议应把握的关键环节”……16项核心业务主题轮番开讲，从流程细节到注意事项，从经验做法到问题反思，人人备课、人人登台。“我为三会服务献一策”活动则充分激发集体智慧，已征集改进建议30余条——从电子文件推送优化到审议意见记录提效，服务质效在细节中跃升。

基层一线变成作风“检验场”。主任会议成员和机关干部下沉项目现场、深入企业车间、走进包联村（社区）、融入“家站点”的身影愈发频繁：在包联企业现场督办协调解决发展堵点；在村、社区宣讲支点建设重点任务；在代表联络站面对面倾听民生期盼；在漳河库区直插三个污水处理厂突击调研；在罗汉山石莲片区问效废弃矿山生态修复情况；在节能减排和废弃物回收点深入了解循环经济促进法实施及循环经济发展现状……脚印丈量责任已然成为人大干部服务高质量发展的鲜明注脚。

机制固本：在常治长效中激发不竭动力

自身建设，当久久为功。市人大常委会及机关力求将干部素质提升成色、自身建设成果固化为制度基因，让不竭动能根深蒂固、厚积成势。

闭环管理让整改落地生根。翻开市人大常委会机关“三单制”表格，问题清单直面干部查摆痛点，任务清单清晰标注“创新理论武装”“专业能力提升”等计划节点，责任清单细化到委室、具体到个人，实行销号管理。每半月定期向市委报送干部素质提升进展，完成情况被逐项“晾晒”，确保方向不偏、力度不减。每月对整改进度、整改成效进行检查，深化问题查摆，对标准不高、推进不力、整改走形式的及时约谈，让干部有压力、时时受监督。

结果运用为实干者撑腰。将每名干部在素质提升行动中的表现情况作为干部考核重要依据。把想干事、能干事、干成事的优秀干部用起来，对评出的“岗位之星”“业务之星”“服务之星”，将在提拔任用、职级晋升、评先奖优上优先考虑；对政治能力不过硬、事业心和责任感不强的及时调整岗位，释放出“能者上、庸者让”的明确信号。

长效机制为未来筑基。系统梳理活动中探索的办法和形成的经验，修订完善机关各项规章制度，使制度成为牵引思想、催化能力、整肃作风、优化服务的坚实保障。健全执行成效转化机制，推行负面清单工作法，精准溯源“四不为”问题，以硬约束倒逼制度落地见效。

当立法论证的严谨审慎淬炼出护航发展的法治准绳，当监督利剑的精准锐利转化为推动落实的不竭动能，当调研视察的智慧结晶汇聚成破局转型的方法路径，当代表工作的民生和弦转化为民声落地的温暖回响……“四个机关”建设成效变得具体而清晰——它是政治忠诚的更加坚定，是法定职责的高效履行，是能力作风的深刻蜕变，是为民初心的生动践行。这支在服务荆门产业转型升级示范区建设、助力湖北加快建成中部地区崛起的重要战略支点征程上奋力奔跑的人大队伍，正以“支点意识、争先意识、效率意识、为民意识、能力意识”为笔，奋力书写新时代地方人大工作崭新篇章。

这场淬炼，未有穷期；这份答卷，仍在续写……