明《礼部志稿》中记载一桩轶事，读来虽令人发笑，但对改进文风仍有现实意义。

　　洪武八年（公元1375年），茹太素呈一篇政事建言，竟达17000字。朱元璋看得眼花，就让秘书王敏代劳，都念到6300多字了，还不知道要说啥。朱元璋大怒，命人把茹太素棒揍一顿。事后，朱元璋苦笑说：“从第16500字到结尾，茹太素提了5条建议，明明500字足矣，何须堆砌那么多文词？以后写公文都应该吸取这个教训﹐许陈实事，不许繁文。”于是命令中书省规定一个奏报的格式，革新文风﹐以杜绝废话长文。

　　文章千古事，得失寸心知。就是说，写文章是一个人乃至一个政权、一个国家的大事。历来被认为是“经国之大业，不朽之盛事”。作为现代政治文化组成部分的文风问题，可以说是个世纪顽症。

　　当然，文章、讲话长短，关键取决于内容和需要，当长则长，该短则短，可长可短的，还是短些为好。因长篇大论而吃尽苦头并付出高昂代价的，中国有国外也有。美国第九任总统威廉·哈里逊1841年就任总统，就职演说稿多达8500个单词，在肆虐的风雪中宣读了近两个小时。站在风雪中的达官显贵，个个面有愠色，难以支撑，他自己也因此染上肺炎。总统只当了31天，椅子还没有坐热，就因一篇长文撒手人寰，命归西天。

文风折射的是党风政风，关系党的形象，关系事业成败。古今中外，那些有识之士对于冗长文风都深恶痛绝。然而，在现实生活中一些领导文风问题还很多：或长篇大论，言之无物，华而不实；或避实就虚，只提要求，不讲引导；或鹦鹉学舌，照猫画虎，生搬硬套。文风不正，是领导干部耽于安逸、不思进取及执行力缺失的表现，是理论研究部门思想僵化和奴化、职业道德缺失的反映。

　　文风问题，不仅是文字水平和表达能力的问题，更是一个领导干部理论素养、政策水平和对人民群众的感情的大问题。作风扎实，文章、讲话就平实；作风飘浮，文章、讲话难免假大空。要提倡“短、实、新”，反对“长、空、假”。思维方式和思想方法，决定着改文风能否改彻底，是否可持续。不按辩证法和客观规律办事，不接地气，不近情理，走极端，搞形而上学，改文风既不可能深入，也不可能持久。改文风，关键在于转作风、强素质、长本领，把调查与研究、观察与思考、学习与实践、继承与创新有机结合起来，最终的落脚点是提高领导干部履行职责的能力，推动科学发展上。

　　 “空谈误国、实干兴邦”，史鉴凿凿。朱元璋反对说废话，提倡写短文，这既是事实，也值得赞赏。今天，像茹太素这样的人还不少，还应该狠“打”！    

　　 漫画/萧继石